육아기 근로시간 단축제도1 육아기 근로시간 단축제도 급여계산 사업주 지원금 총정리 일과 육아를 병행하는 것은 쉽지 않은 일이에요. 특히 육아를 위해 근로시간을 줄이고 싶지만, 경제적인 부담이나 직장 내 분위기 때문에 망설이는 분들이 많죠. 이런 분들을 위해 마련된 제도가 바로 육아기 근로시간 단축제도인데요, 잘 활용하면 경력 단절 없이 육아에 집중할 수 있어요. 어떻게 신청하고, 단축된 근무시간에 따라 급여는 어떻게 계산되는지 자세히 알아볼까요? 목차 육아기 근로시간 단축제도 신청 방법 신청 대상과 조건 육아기 근로시간 단축제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 신청할 수 있어요. 단, 아래 조건을 충족해야 해요. - 해당 사업장에서 6개월 이상 근무했을 것 - 하루 최소 2시간 이상, 최대 5시간까지 단축 가능 - 단축 근무기간은 최대 1년 (육아.. 2025. 2. 24. 이전 1 다음
